市长和城防官的选择直接影响城市发展和防御能力。市长主要负责资源生产和城市建设，后勤属性是关键，高后勤军官能显著提升资源产量和建筑效率。军事属性则影响征兵速度，学识属性缩短科技研发时间。理想的市长应根据当前需求灵活切换，例如资源紧张时优先任命后勤型军官，大规模征兵时改用军事型军官。军官的星级和等级同样重要，4星以上军官经过洗点和培养后能发挥更大作用。
城防官的核心职责是提升城市防御能力，军事和学识属性最为重要。军事属性直接增强守城部队的攻击力，学识属性则提高防御力。城防官需要长期驻守，因此忠诚度必须维持在较高水平，避免因忠诚不足而自动离职。选择城防官时，优先考虑军事和学识双高的军官，同时配备防御类技能和装备，例如增加射程或防御加成的奖章。军官技能在81级后每回合生效，因此高等级军官的城防效果更显著。
军官培养是长期过程，需合理分配潜能点。市长和城防官的潜能点应优先分配给核心属性，例如后勤或军事。洗点功能可以重置属性分配，但需消耗训练手册，因此建议在军官升星后集中调整。军官装备的选择也需针对性强化，市长佩戴增加后勤或资源的宝物，城防官则装备防御类或军事加成的道具。军官技能书可通过活动或战斗获取，优先提升与职责相关的技能等级。
实战中需注意市长和城防官的协同作用。城市发展初期以资源积累为主，后勤型市长搭配基础防御即可；中后期则需平衡发展与防御，高军事城防官配合资源型市长是常见策略。军官状态需实时监控，避免因忠诚度下降或兵力不足导致防御漏洞。联盟合作可弥补单个城市的不足，但核心防御仍需依赖本地军官配置。
军官的星级、等级和忠诚度是基础，而动态调整和长期培养才是制胜关键。
